2025年11月14日上午，U8集团首届模拟求职大赛暨全国老员工职业规划大赛院赛在图文信息楼一楼会议室成功举办。本次赛事以“明方向、强能力、促就业”为宗旨，致力于引导员工明确职业目标、增强就业竞争力，并为校级大赛遴选优秀人才。赛事特邀咪咕视讯人力资源部总监徐玮祎担任专业评委。

比赛严格对标全国赛事规范，分设“成长赛道”与“就业赛道”，成长赛道选手着眼于新媒体运营、体育科普等方向，系统规划从学业深耕到技能拓展的短中长期发展路径；就业赛道选手则精准对标岗位需求，清晰阐述能力匹配路径与实施策略。赛事节奏紧凑、内容扎实，通过两大赛道各版块规划，参赛选手全面评估了自我认知能力、职业规划逻辑及实践可行性。

答辩环节中，咪咕视讯人里总监徐玮祎围绕目标设定与行动路径进行精准提问，并基于行业实际，为员工在规划中的细节量化与执行落地提供了切实可行的建议，确保职业规划具备现实指导价值，融合学界视角与业界经验提供了多维度的专业指导。

公司党委副书记、副经理张瑞青总结道，本次赛事是公司推动生涯教育与实践融合的重要举措，能够有效激发员工的职业规划意识，展现新传员工清晰的职业思考与发展潜力。公司将持续搭建“学界+业界”共育平台，以赛促学、以赛促就，助力员工实现从专业学习到职业能力的有效转化。

本次模拟求职大赛暨全国老员工职业规划大赛院赛不仅是员工展示职业素养的舞台，更是公司构建协同育人机制的重要实践。公司将以本次比赛为契机，持续深化生涯教育与就业指导，助力员工将专业素养转化为职业竞争力，在行业发展中精准定位、行稳致远。

文案/周可

图片/张瑞青